Kitabın Açıklaması
İşveren yararına, ona bağımlı olarak iş görmeyi kabul etmek zorunda kalan işçinin, çalışma koşulları ve bunları etkileyebilecek olası rizikolar üzerinde bir tasarruf ve yönetim yetkisi söz konusu değildir; bu nedenle rizikonun tamamı ya da bir kısmının işçinin üzerine aktarılması için de bir gerekçe bulunmamaktadır.
İncelememizin konusu olan işveren temerrüdü, işte bu esaslardan hareketle varlığı kabul edilen ve yaslandığı bu temeller ışığında değerlendirilmesi gereken bir hukuki kurumdur.
Kitabın Konu Başlıkları
Kavramsal Temel: Alacaklı Temerrüdü ve İş İlişkilerindeki Görünümü
Borçlar Hukuku Sistemi İçinde Bir İfa Engeli Olarak Alacaklı Temerrüdü
Alacaklı Temerrüdünün İş İlişkilerindeki Görünümü Olarak İşveren Temerrüdü
Olgusal Çerçeve: İşverenin İfayı Kabulü Önündeki Engeller
Türk Hukukunda İşverenin Üstlendiği Rizikoya Yaklaşım
İsviçre ve Alman Hukukundaki Yaklaşım
İşveren Temerrüdünün Sonuçları ve Sona Ermesi
