İşçi ile işveren arasındaki bağ ve ilişki, İş Hukuku'nun doğal ve zorunlu bir sonucu olup; bu anlamda işverenin Anayasa ve yasalar ile "işçiyi gözetme" borcu bulunmaktadır. İşveren, gözetme borcu gereği iş sağlığı ve güvenliğinden doğan her türlü yükümlülüğünü ve dolayısıyla "iş güvenliği uzmanı bulundurma yükümlülüğü"nü de yerine getirmelidir. Aksi halde işverenlerin kanunlardan kaynaklı şekilde idari, hukuki ve cezai sorumluluğu doğduğu gibi meydana gelebilecek kazalardan ötürü vicdani sorumluluğu da doğacaktır.
Bu anlamda çalışmanın kapsamını İş Güvenliğine ilişkin yasal düzenlemeler ve uygulama kapsamında "İşverenin İş Güvenliği Uzmanı Bulundurma Yükümlülüğü" oluşturmaktadır.
(Önsözden)
 | İş Sağlığı ve Güvenliği Alanındaki Temel Kavramlar, İş Kazası ve Meslek Hastalığına İlişkin İstatistikler, İş Sağlığı ve Güvenliği Hukukunun Doğuşu ve Tarihsel Gelişimi |
| İş Sağlığı ve Güvenliği Bakımından İşverenin Genel Yükümlülükleri İle Organizasyon Oluşturma ve İş Güvenliği Uzmanı Bulundurma Yükümlülüğü |
| İşverenin İş Güvenliği Uzmanı Bulundurma Yükümlülüğüne Aykırı Hareket Etmesinin Sonuçları |
| Boyut | 16 x 23,5 cm |
| Kapak Türü | Karton Kapak |
| Sayfa | 117 |
| Tarih | Mayıs 2020 |
| Yazarlar | Mehmet Harun Elçi |
