Kamu Personel Hukukunda Liyakat İlkesi başlığını taşıyan bu çalışmada, liyakat ilkesinin hukuki boyutu, ülkemizin siyasal, yönetsel ve toplumsal gerçeklikleri göz önünde bulundurulmak suretiyle incelemeye tabi tutulmuştur. Bununla birlikte, liyakat ilkesini sağlamak amacıyla yasal düzenlemelerde öngörülen araç ve uygulamaların gereği gibi yürütülmesi temelde idarenin sorumluluğunda olduğu için konu ağırlıklı olarak idare hukuku perspektifiyle ele alınmaya çalışılmıştır.