Kamu hizmetlerinin sürekliliği ilkesi kapsamında, herhangi bir sebeple boşalan kadrolara ilişkin görevlerin yürütülebilmesini hedefleyen bir yönetim tekniği olarak vekâlet, Türk hukuku yazınında ilginç bulunmadığından olsa gerek, daha önce ayrıntılı bir çalışmaya konu edilmemiştir. Vekâlet müessesesini incelemek isteme sebebimiz de, Türk idare hukuku bağlamında bu konuda ayrıntılı bir incelemenin pek yapılmamış olmasıdır. Bu kapsamda çalışmanın temel konusu ve amacı, bir yönetim tekniği olarak vekâleti, Türk idare hukuku ekseninde incelemektir.
