Yazar: Dr. Tuğba Hilal Köken
Yayınevi: Adalet Yayınevi
Dr. Tuğba Hilal Köken tarafından kaleme alınan İşçinin Rekabet Etmeme Borcu, iş hukuku ve borçlar hukuku kapsamında işçinin rekabet etmeme yükümlülüğünü konu alan akademik bir hukuk eseridir.
İş ilişkilerinde işçinin sadakat borcu, işverenin ticari sırlarının korunması ve iş sözleşmesinin sona ermesinden sonraki rekabet yasağı, çalışma hayatında önemli hukuki uyuşmazlıklara neden olabilmektedir.
6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu'nun 444–447. maddeleri kapsamında düzenlenen rekabet yasağı sözleşmeleri; geçerlilik şartları, süre, yer ve konu bakımından sınırlandırılması, cezai şart ve tazminat sorumluluğu yönünden değerlendirilmesi gereken hukuki konular arasındadır.
Kitabın Konusuyla İlgili Başlıca Hukuki Kavramlar
İşçinin rekabet etmeme borcu
İş sözleşmesinde rekabet yasağı
İşçinin sadakat yükümlülüğü
Rekabet yasağı sözleşmesinin geçerlilik şartları
TBK 444–447 hükümleri
İşten ayrıldıktan sonra rekabet yasağı
Rekabet yasağının süre, yer ve konu bakımından sınırları
Rekabet yasağına aykırılık ve cezai şart
Rekabet yasağının ihlalinden doğan tazminat sorumluluğu
Rekabet yasağının sona ermesi
İşverenin haklı menfaatlerinin korunması
Kimler İçin Uygundur?
Eser; iş hukuku alanında çalışan avukatlar, hâkimler, akademisyenler, hukuk öğrencileri, şirket hukuk müşavirleri ve insan kaynakları alanındaki hukuk uygulamacıları için ilgili bir akademik kaynaktır.
Kitap Bilgileri
Kitap Adı: İşçinin Rekabet Etmeme Borcu
Yazar: Dr. Tuğba Hilal Köken
Yayınevi: Adalet Yayınevi
Kategori: İş Hukuku / Borçlar Hukuku
İlgili Mevzuat: 6098 Sayılı Türk Borçlar Kanunu, Madde 444–447
Tür: Akademik Hukuk Kitabı
İşçinin Rekabet Etmeme Borcu kitabını Volkan Kitabevi üzerinden inceleyebilir ve sipariş verebilirsiniz.
Volkan Kitabevi
www.volkankitap.com
| Baskı No | 1 |
| Boyut | 16 x 24 |
| Kapak Türü | Karton Kapak |
| Sayfa | 271 |