Yazar: Dr. Merve Akkaya
Yayınevi: Adalet Yayınevi
Dr. Merve Akkaya tarafından kaleme alınan İşçinin Ulaşılabilir Olmama Hakkı, dijitalleşen çalışma hayatında işçinin çalışma saatleri dışında işveren tarafından ulaşılabilir olmasının hukuki boyutlarını konu alan akademik bir hukuk eseridir.
Günümüzde akıllı telefonlar, e-posta, anlık mesajlaşma uygulamaları ve uzaktan çalışma sistemleri, işçi ile işveren arasındaki iletişimi mesai saatlerinin dışına taşıyabilmektedir. Bu durum, işçinin dinlenme hakkı, özel hayatının korunması ve iş-yaşam dengesi bakımından önemli hukuki tartışmalar ortaya çıkarmaktadır.
Uluslararası literatürde Right to Disconnect (Bağlantıyı Kesme Hakkı) olarak da ifade edilen ulaşılabilir olmama hakkı, işçinin çalışma süreleri dışında işle ilgili dijital iletişimden uzak kalabilmesiyle bağlantılıdır.
Kitabın Konusuyla İlgili Başlıca Hukuki Kavramlar
İşçinin ulaşılabilir olmama hakkı
Bağlantıyı kesme hakkı (Right to Disconnect)
Mesai saatleri dışında işverenin iletişim talepleri
İşçinin dinlenme hakkı
İşçinin özel hayatının korunması
Dijitalleşmenin iş ilişkilerine etkileri
Uzaktan çalışma ve evden çalışma
Çalışma süreleri ve fazla çalışma
İşverenin yönetim hakkı
İşçinin sadakat yükümlülüğü
İş ve özel yaşam dengesi
Dijital çalışma ortamında işçi hakları
Kimler İçin Uygundur?
Eser; iş hukuku alanında çalışan avukatlar, hâkimler, akademisyenler, hukuk öğrencileri, şirket hukuk müşavirleri ve çalışma hayatındaki dijitalleşmenin hukuki etkilerini araştıran kişiler için ilgili bir akademik kaynaktır.
Kitap Bilgileri
Kitap Adı: İşçinin Ulaşılabilir Olmama Hakkı
Yazar: Dr. Merve Akkaya
Yayınevi: Adalet Yayınevi
Kategori: İş Hukuku / Bireysel İş Hukuku
İlgili Mevzuat: 4857 Sayılı İş Kanunu ve ilgili iş hukuku düzenlemeleri
Tür: Akademik Hukuk Kitabı
İşçinin Ulaşılabilir Olmama Hakkı kitabını Volkan Kitabevi üzerinden inceleyebilir ve sipariş verebilirsiniz.
Volkan Kitabevi
www.volkankitap.com
| Baskı No | 1 |
| Boyut | 16 x 24 |
| Kapak Türü | Karton Kapak |
| Sayfa | 496 |
